Пособие по беременности и родам в 2014 году, что включает в себя это пособие, какие размеры у пособия по беременности и родам предусмотрены Федеральным законом о пособиях и о поддержке семей с детьми.

Виды пособий по беременности и родам в 2014 году:

К пособиям по беременности и родам относятся:

Собственно, пособие по беременности и родам
Выплаты женщинам вставших на учет в мед. учреждениях на ранних сроках беременности
Выплаты беременной жене военного, который проходит службу по призыву

Пособие по беременности и родам назначается работающим женщинам на предприятии, когда она уходит в отпуск.

Этот отпуск может длиться:

- Если рождается один ребенок – семьдесят дней до начала родов, а также семьдесят дней после родов. Это может быть и восемьдесят шесть дней, если наблюдаются осложнения при родах.

- Если рождается двое и более детей – восемьдесят четыре дня до родов и сто десять дней после родов

Пособие по беременности и родам включает в себя оплату всех дней, которые входят в декретный отпуск, сумма составляет средний заработок будущей матери. Если же женщина в положении работает на нескольких предприятиях одновременно, она имеет право выбирать то предприятие, на котором ей будет удобнее всего получать деньги. Берется в расчет общая сумма заработка на всех предприятиях.

Женщины, которые попали под сокращение и встали в на учет в Центр занятости имеют полное право на данное пособие. Выплачиваться оно будет в сумме пятьсот пятнадцать рублей в месяц. Выплачивает данное пособие региональное Управление СЗН.

К тому же женщины учащиеся очно в профессионально-технических учебных учреждениях и получающие высшее образование, могут получать пособия по беременности и родам в 2014 году в самом учебном заведении.

Какие могут понадобиться документы, чтобы оформить пособие по беременности и родам в 2014 году

Для оформления пособия женщина, которая работает должна предоставлять в отдел кадров ее предприятия такие документы:

Лист, заверяющий о нетрудоспособности
Заявление о том, что назначено пособие
Справку, в которой рассчитана сумма заработка с иных мест работы, если таковые вообще имеются
А те женщины, которые не работают должны подать в местное Управление СЗН такие документы:
Больничный лист (по беременности и родам)
Заявление на пособие
Трудовую книжку или же выписку заверенную, в которой указано последнее место работы
Справку из Центра занятости о том, что получен статус безработного
Справку из налоговой инспекции о том, что прекращена деятельность работодателя
Справку из УСЗН в зависимости от того, где человек зарегистрирован. В этой справке должно быть указано, что данное пособие не было назначено, когда обращаются за пособием по адресу, где проживает человек.

Размер пособия по беременности и родам в 2014 году

Сумма пособия по беременности и родам в 2014 году с периода - 2013-ого года уже считается по новым правилам. Сумма пособия по беременности и родам в 2014 году рассчитывается из среднего заработка за последние 2 года. При этом, когда рассчитывается размер пособия не учитывают время, когда женщина находилась в отпуске по уходу за малышом, на больничном или ее не было на рабочем месте (при этом сохранялась заработная плата).

Если в это время женщина работала на нескольких предприятиях, то доход, который она получила нужно суммировать.

При средней заработной плате, которая оказалась меньше чем установило государство минимальный размер оплаты труда. В 2014 –ом году минимальный размер оплаты труда насчитывает 5 554 рублей. И тогда принимают за средний заработок размер МРОТ. Тоже самое касается, когда страховой стаж женщины - меньше шести месяцев.

Кроме минимального размера выплаты устанавливают и максимальный размер доходов, согласно которым и производят расчет среднего заработка.

Согласно данным есть такие расчеты:

На 2011-ы год это 463 тысячи рублей

На 2012-ый год это 512 тысяч рублей

На 2013-ый год э то 568 тысяч рублей

На 2014-ый год это 624 тысяч рублей

По этой причине в 2014-ом году сумма пособия по беременности и родам в 2014 году не может составлять более чем 207 тысяч рублей при отпуске в сто сорок дней

Какие существуют сроки, если нужно обратиться за пособием по беременности и родам

Размер пособия по беременности и родам в 2014 году Женщина до родов может обратиться за выплатой пособия в любое время после того как получит справку о постановке на медицинский учет. А также на протяжении шести месяцев с того дня когда родился малыш.

Работодатель на протяжении десяти дней обязан начислить пособие, а в самый ближайший день, когда выдается зарплата, должна произвестись выплата этого пособия.

Управление СЗН начисляет пособие также в срок десять дней с того времени как человек обратился в органы.

Если работодатель не может по любой причине сделать выплату пособия, то женщина тогда обращается в другое территориальное учреждение Фонда социального страхования. Но только в то, которое на законных основаниях имеет право выдавать такие пособия. Также женщина может предъявлять санкции к работодателю, если он просто не захотел выдавать пособие.

О единовременной выплате женщинам, вставшим на учет в мед. учреждении на ранних сроки беременности

Женщинам, вставшим на учет на ранних сроках своей беременности, это срок до двенадцати недель, должна выплачиваться единовременная выплата, составляющая в сумме 515 рублей. Чтобы получить эту выплату нужно предоставить работодателю справку, в которой будет указан срок, когда нужно становиться на учет и такое же заявление. Деньги эти должны выплачиваться одновременно с выплатами положенными по беременности и родам или же на протяжении десяти дней с того момента как было подано заявление.

О едино разовом пособии беременной женщине - жене военного, который проходит службу по призыву

Жена военного, который служит по призыву после того как придет срок беременности – сто восемьдесят дней, имеет право получить право на единовременное пособие, размер которого в 2014 -ом году будет составлять 21 761 рублей.

Выплаты эти может обеспечивать Управление социальной защиты населения, для получения которых нужно подать такие документы:

Копию свидетельства о браке

Заявление

Справку из части, в которой и служит по призыву муж, где будет указан срок службы

Справку из медицинского учреждения о том, что женщину поставили на учет

Производят выплаты на протяжении десяти дней с того момента как было подано заявление, но приходить за ним нужно не позже чем по истечении шести месяцев с того момента как был рожден малыш.

Читайте также: