Декретный отпуск в 2012 году

Декретный отпуск в 2012 году составляет 10 недель до родов, и столько же после родов. Если беременность многоплодная, то продолжительность декретного отпуска увеличивается до 12 недель до родов и 10 недель после родов. Бывает, роды протекают с осложнениями, в этом случае оплачиваются 12 недель и два дня до родов и 10 недель после родов.

Когда мама рожает 2 и более детей, декретный отпуск в 2012 году составит 15 недель и 5 дней до родов и 10 недель после родов. Декретный отпуск в 2012 году, исчисляют суммарно, и предоставляют женщине в полном объеме, независимо от того, сколько фактически дней она использовала до родов. Декретный отпуск могут получить мамы, которые усыновляют младенцев до 3-х месячного возраста, то их денежное пособие начисляется с того дня, когда оформлено усыновление и пока не истекут 10 недель. Если усыновляют 2 и более ребенка, то оплачиваемый отпуск составит –15 недель и 5 дней со дня рождения детей.

Для того чтобы женщине предоставили декретный отпуск необходимо написать заявление и предоставить в администрацию документ который подтвердит что вы не можете работать. Такой листок Вы можете получить, когда Ваш срок беременности будет 30 недель, в роддоме у наблюдавшего Вас врача – гинеколога. С момента получения декретного отпуска женщина не должна работать, даже на дому.

Если же женщина не прекращает трудовую деятельность на сроке 210 календарных дней, то пособие по декретному отпуску ей не назначается, она получает заработную плату. Пособие по декретному отпуску начисляют из расчёта среднего дохода. На полученный средний заработок начисляют страховые взносы на социальное страхование. Оно является обязательным для женщин на тот случай, если женщина временно не трудоспособна, и в связи с материнством, в том числе и для женщин воинских формирований из персонала гражданских лиц, которые находятся на территориях других государств, в тех случаях, если предусмотрены международными договорами РФ.

Беременные женщины, которые сокращены, в связи с закрытием предприятия, или будучи физическими лицами в качестве предпринимателей, прекратили свою деятельность, и другие лица, чья деятельность подлежит лицензированию или обязательной регистрации, в течение года, который предшествовал тому, чтобы их признали безработными, получают пособие.

Беременным женщинам, которые обучаются на дневной форме обучения, с отрывом от производства, в любом учебном заведении выплачиваются стипендии. Беременные женщины, которые заняты военной службой по контракту или работают в органах внутренних дел, противопожарной службе, в таможенных органах или в органах, которые контролируют оборот психотропных веществ и наркотиков, заняты в органах исполнительной системы – получают денежное довольствие. Бывают такие случаи, что мама, находясь в оплачиваемом отпуске по уходу за малышом до достижения ребенком полутора года, имеет срок беременности 30 недель и ей должны выплатить пособие по декретному отпуску.

В данном случае все же женщина может выбирать из двух пособий одно. В некоторых регионах существуют свои программы для поддержки матерей и осуществляются некоторые выплаты из бюджетов региона. Эти программы осуществляют выплаты дополнительно к выплате федеральной. Такими программами пользуются беременные женщины г.г. Санкт – Петербурга, Москвы.

Чтобы получить пособия по декретному отпуску после рождения ребенка на протяжении 180 дней из социального Фонда страхования женщина должна предоставить: заявление, документ, который может подтвердить вашу невозможность работать, который оформляется в консультации для женщин и выдаётся при беременности в 210 календарных дней и сроком в 28 недель при беременности многоплодной. Женщины, которые сокращены в связи с закрытием и ликвидацией предприятия должны дополнительно подать выписку из трудовой книжки, где указано последнее место работы. Выписка должна быть заверена надлежащим порядком. Дополнительно ещё нужна справка с Центра занятости о признании их безработными.

Женщины, которые проходят военную службу, обучающиеся на дневной форме (очной) обучения, работают в органах внутренних дел и тому подобные, дополнительно должны представить справку с медицинского учреждения установленной формы.

Если пособие единовременное выплачивают по месту работы женщины, то документы необходимые для него, устанавливает лично работодатель. Зачастую требуются такие документы как: Заявление, листок по беременности и родам. Денежное пособие начисляется и выплачивается в течение 10 дней с момента приёма заявления.

В Российской Федерации принят закон № 343-ФЗ и начал действовать с 1.01.2011г., который гласит, что пособие по декретному отпуску должно исчисляться из среднего дохода лица, которое застрахованное и расчет производится за два последних года перед наступлением декретного отпуска. В данный Федеральный закон были внесены изменения другим законом № 21- ФЗ от 25.02.2011 г. С 1.01.2011г. по 31.12.2012г - считается переходным периодом.

Его суть состоит в том, что Декретный отпуск в 2012 году будет начисляться по выбору женщины из двух вариантов: из среднего годового дохода, предшествующего года, когда наступила пора отпуска, либо по новым нормам путем нахождения средней зарплаты за последние два календарных года.

Расчет размера пособия по беременности и родам изменился: из положенных двух лет, для расчета пособий, исключили временную нетрудоспособность, дни которые были использованы в предыдущем декретном отпуске, частично оплачиваемый отпуск по уходу за малышом до достижения полутора лет, дополнительные дни, которые подлежали оплате по уходу за ребенком – инвалидом, а так же с бесплатными отпусками и частично-оплачиваемые, если в данный период не высчитывались взносы на социальное обязательное страхование.

Из этого следует, что в расчет не принимаются периоды, когда заработная плата была насчитана не в полном объёме, а выплаты были ограниченные. Расчет декретного отпуска по новым правилам окончательно будет введен с 1.01.2013г.

Читайте также:

Информация, представленная на нашем сайте в том или ином виде, носит информационно - рекомендательный характер и ее нельзя заменить очной консультацией со специалистом.

Декретный отпуск в 2012 году

Декретный отпуск в 2012 году составляет 10 недель до родов, и столько же после родов. Если беременность многоплодная, то продолжительность декретного отпуска увеличивается до 12 недель до родов и 10 недель после родов.

Комментарии 0

Пожалуйста, войдите на сайт, или зарегистрируйтесь чтобы комментировать.

Смотрите также
image
Материнский капитал в 2009 году увеличится до 313 тысяч
Размер материнского капитала планируется дополнительно увеличить в 2009 году до 313 тысяч рублей (ранее предполагалось, что он составит 299 тысяч 715 рублей). Средства, по усмотрению родителей, можно потратить на образование ребенка, улучшение жилищных условий семьи или добавить к накопительной части пенсии матери...
image
Материнский капитал в 2011 году
Материнский капитал в 2011 году составит 365 700 рублей. Материнский капитал ежегодно индексируется с учетом инфляции.
image
Пособие по беременности и родам 2012
Федеральным законом № 308-ФЗ принят новый порядок расчёта пособия по беременности и родам. Но под давлением общественности он вступит в силу только с 2013 года. Сегодня без получения дополнительных заявлений от работника, механизм по умолчанию предусматривает правила расчета 2011 года, которые регламентированы Федеральным законом с изменениями от 8 декабря 2010 года.
image
Больничный по беременности и родам
Давайте поговорим о расчете выплат по больничным листам и пособий, назначаемых при беременности и родах. Женщина больничный по беременности и родам получает у врача-гинеколога при одноплодной беременности на сроке в тридцать недель...
image
Пособие по беременности и родам в 2014 году
Пособие по беременности и родам в 2014 году, что включает в себя это пособие, какие размеры у пособия по беременности и родам предусмотрены Федеральным законом о пособиях и о поддержке семей с детьми...
image
Родовой сертификат 2012
В 2006 году, в соответствии с национальным проектом «Здоровье», начала действовать программа, предусматривающая выдачу родовых сертификатов.
image
Пособия при рождении ребенка в 2013 году: размер, необходимые документы
Если в недалеком будущем ваша семья пополнится маленьким, но таким дорогим человеком, то, разумеется, вы задумывались над тем, в каком размере будут производиться выплаты при рождении ребенка в 2013 году. Кроме того, нужно знать, какие документы потребуются, чтобы оформить пособие при рождении ребенка в 2013 году.
image
Увольнение беременной женщины, только по собственному желанию
Беременность и увольнение - понятия, совершенно несовместимые. Причем неважно, работает женщина на государственном предприятии или трудится на благо отдельно взятого частного лица - не боясь показаться банальным, повторю известную фразу: "Закон один для всех"...