Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2012 году

651260
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2012 году

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2014 году.

По Федеральному закону «О государственных пособиях гражданам» пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2012 году имеет право получать один из родителей, любой родственник или опекун, которые осуществляют уход за ребенком. В связи с этим работодатель имеет право выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет одному из родителей, который оформил отпуск по уходу за ребенком. Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет для неработающих лиц получают в органах социальной защиты по месту жительства, при обязательном условии, что они не получают пособие по безработице. Решение о выплате компенсационной выплаты принимается в течение десяти дней с момента подачи документов в администрацию органа социальной защиты населения или администрацию предприятия. Работнику, работающему на дому или неполный день, пособие предоставляется в обычном порядке. Начисление пособия осуществляется на следующий день, после граничного дня, отмеченного в больничном листе, выданном по беременности и родам. С этого же момента начинается исчисление начала отпуска по уходу за ребенком и заканчивается в тот день, когда ребёнку исполнится 1.5 года. При уходе за двумя и более детьми размеры пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2012 году суммируется, но общая сумма пособия не должна превышать ста процентов среднего заработка и быть меньше общей минимальной суммы этого пособия.

Пособие по уходу за ребенком в 2012 году: порядок выплаты

Обратиться за пособием следует не позже шести месяцев с момента исполнения ребенку 1.5 года, то есть до исполнения ему двух лет. Пособие человеку, пропустившему этот срок, не выплачивается. Отпуск по уходу за ребенком женщина имеет возможность использовать полностью или частями. Женщина, прерывающая отпуск, выходя на работу, пособие не получает. Женщина, частично использовавшая отпуск и после выхода на работу желает его возобновить, имеет право на выплату оставшейся части. Ей разрешается работать неполный день, это не лишает ее права на получение пособия. Оно сохраняется и при продолжении обучения. Продолжительность отпуска по уходу за ребенком зачисляется в общий трудовой стаж. На предприятие пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет в 2012 году будет выплачиваться ежемесячно в день выплаты зарплаты. При работе у нескольких страхователей пособие выплачиваться работодателем на одном из мест работы по желанию самого получателя. В этом случае, при обращении за назначением пособия к одному из работодателей, застрахованное лицо предоставляет справку от другого страхователя, что он не выплачивает этого пособия.

Пособие по уходу за ребенком в 2012 году: необходимые документы

Для начисления и выплаты пособия по уходу за ребёнком до 1.5 лет в 2012 году необходимо в органы социальной защиты предоставить необходимый пакет документов. А именно:

  • Заявление, написанное в свободной форме о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им 1.5 лет
  • заявление на получение пособия, выплачиваемого ежемесячно
  • справку, которая подтверждает, что второй родитель не получает пособия
  • копию приказа от работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком
  • копию свидетельства о рождении ребенка
  • копию паспорта лица, которому начисляется ежемесячное пособие

Неработающие женщины к последним двум документам предоставляют в ФСС письменное заявление, составленное на фирменном бланке, и трудовую книжку.

Пособие по уходу за ребенком в 2012 году: порядок расчета пособия

с 1 января 2011 года произошли изменения в порядке начисления и выплаты пособий по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Их начисление будет осуществляться исходя из среднего дохода застрахованного лица, взятого за два предыдущих года (730 дней). При этом в средний заработок включаются все выплаты и прочие вознаграждения, на которые начислялись страховые взносы в ФСС. 

Для застрахованного лица, которое оформляет отпуск по уходу за ребенком, в 2012 году принимается в расчет сумма начислений, облагаемых взносами в период с 1.01.2010 по 31.12.2011 года. При этом за каждый год принимается средний заработок в сумме, которая не превышает предельную величину для начисления страховых взносов в ФСС. Лимит суммы в 2010 году составлял 415 тысяч рублей, а на 2011 год установлен в пределах 463 тысячи рублей в год. Полученные показатели суммируют, делят на семьсот тридцать и получают средний дневной заработок. То есть СДЗ = (СЗ_2010 + СЗ_2011) / 730.

Рассмотрим на примере:

В отпуск по беременности и родам застрахованное лицо выходит в январе 2012 года, при этом:

  • в 2010 году общая сумма дохода составила 267 тысяч рублей.
  • в 2011 год общая сумма дохода составила 500 тысяч рублей.

Получаем общую сумму дохода за два года с учетом предельных величин:

267 тысяч + 463 тыс. (так как максимальная сумма в 2011 году составляла 463 тысячи рублей) = 730 тысяч рублей или СЗ.

Полученная сумма дохода за два года делится на 730, то есть СЗ/ 730:

730 рублей / 730 дней = 1 тыс. рублей - получили сумму среднего заработка в день или СДЗ

Чтобы получить средний заработок в месяц необходимо средний дневной заработок умножить на 30.4:

СДЗ* 30,4 = СМЗ или 1000 * 30.4 = 30400 руб.

Для определения размера пособия полученный средний заработок в месяц нужно умножить на 40%:

СМЗ * 40% или 30400 * 0,4 = 12160 рублей.

Полученная сумма является пособием по уходу за ребенком до полутора лет.

В 2012 году минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет для неработающих родителей равняется для первого ребенка - 2326 рублей, а на второго и последующего ребенка составляет - 4651,99 рублей. В районах, где установлены повышающие коэффициенты, на эти суммы минимального пособия в 2012 году они используются.

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2012 году составляет 14 625 рублей,

С 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года женщина имеет право выбирать порядок расчета пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет по «новым» или «старым» правилам.

Информация, представленная на нашем сайте в том или ином виде, носит информационно - рекомендательный характер и ее нельзя заменить очной консультацией со специалистом.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2012 году

По Федеральному закону «О государственных пособиях гражданам» пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет в 2012 году имеет право получать один из родителей, любой родственник или опекун, которые осуществляют уход за ребенком. В связи с этим работодатель имеет право выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет одному из родителей...

Комментарии 5

07.01.2012, 20:42

Я являюсь сотрудником полиции. И, если верить нашим реформаторам, с января 2012 года зарплата сотруднику полиции будет значительно увеличена. Получается, что данное обстоятельство не повлияет на сумму максимального пособия для ребенка?
  • 11.01.2012, 19:57

    К сожалению да, максимальная сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет фиксирована для всех категорий граждан. Максимальное пособие по уходу за ребенком по новым правилам составит - 14 625,32 рублей, если отпуск по уходу начинается, например, в 2012 году, то максимальное пособие считается исходя из предельной суммы для начисления страховых взносов в 2010 (415000) и 2011(463000) - (4653000+415000)/730*30,4*40%).

30.05.2012, 15:35

Здравствуйте! На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Директор категорически отказывается мне выплачивать пособие и даже предоставлять какие либо документы в ФСС, чтобы они выплачивали. По данному вопросу я обратилась в суд. Может ли суд вынести решение, чтобы все пособия мне выплачивал ФСС без каких либо документов от работодателя?

01.07.2012, 23:47

Здравствуйте!Скажите пожалуйста пособие до 1,5 лет работающем женщинам выплачивает полностью работодатель или государство?

10.12.2012, 21:35

Добрый вечер! Я с мая 2011 по июль 2012 получала пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Пособия получала по предельной норме утвержденной в 2011 году-13800, с января 2012 максимальная сумма пособия составляет 14625 должна я была получать в 2012  максимальную сумму пособия утвержденную на 2012 год. Заработная плата позволяет. Спасибо.
 

Пожалуйста, войдите на сайт, или зарегистрируйтесь чтобы комментировать.

Смотрите также
image
Материнский капитал 2012 – изменения.
Материнский капитал в 2012 году приобрел некоторые изменения, которые затронули как саму сумму выплат, так и предписанное целевое предназначение выделенных средств.
image
Страховой стаж по уходу за ребенком увеличен с 2014 года
Страховой стаж по уходу за ребенком в 2014 году увеличен до четырех с половиной лет. В общей сложности четыре с половиной года пенсионного стажа будут компенсировать государство мамам пока они находились в отпуске по уходу за ребенком...
image
Пенсия по потере кормильца в 2012 году
В России с 2002 года, введена специальная пенсионная модель, которая базируется на страховых принципах, она получила название пенсия по потере кормильца. Пенсионные права граждан РФ теперь напрямую зависят также от размера получаемой зарплаты и оплаченных пенсионных взносов, а не только от стажа работы. Трудовая пенсия по достижении пенсионного возраста
image
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2013 году
Согласно действующему закону «Про государственные пособия лицам» на назначение предусмотренных пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2013 году имеют право любой родственник или опекун, также один из родителей, те люди, которые непосредственно осуществляют уход за ребенком до 1.5 лет.
image
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет для неработающих родителей
Неработающие граждане могут получить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в органе социальной защиты населения по месту жительства. Причем можно обратиться в этот орган с заявлением на пособие по уходу за ребенком не позднее шести месяцев со дня исполнения ребенку полутора лет...
image
Молодая семья программа 2011 2015
В феврале минувшего 2011 года была официально запущена органами государственной власти целевая программа молодая семья 2011 2015 г.г., которая была утверждена еще в декабре 2010 года...
image
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2014 году
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, пожалуй, интересует всех будущих родителей. Еще в период беременности родители начинают думать о том, какие именно выплаты они обязаны получать...
image
Детское пособие до 3 лет
Тему о женщинах, которые находятся в отпуске в связи с уходом за ребёнком до трёх лет, вновь подняли депутаты, они забеспокоились за судьбу женщин, которые получают детское пособие до 3 лет, находясь в отпуске по уходу за малышом.